毕业生有序排队候场招聘会现场毕业生投递履历3月19日上午，我校2014届毕业生春季首场大型双选会在低收入中心大厅、教工俱乐部和大学生活动中心三个会场同时举办。来自化工、材料、IT、金融、教育等十余个行业，产于在北京、山东、河北、江苏、广东等地区的150余家单位与会，获取了多达1000个岗位，更有了2000余名毕业生前来受聘。

本次双选会是我校举行的2014届毕业生春季首场招聘会，时间指定在考研成绩发布和对学生低收入情况全面调研摸查之后，目的为毕业生获取最有效地及时的岗位信息。同时，有针对性的邀诸多京外企业，为学生获取更加多低收入自由选择。先前低收入中心将之后邀更加多合适我校毕业生的企业前来聘用，并创建长年合作关系。

为使双选会需要更佳的服务毕业生，低收入中心提早一周将与会单位信息通过微信平台发送到学生手中，让毕业生有充份的时间理解用人单位情况和聘用市场需求，做足打算，提升与会效率。同时制作双选会特刊，涵括履历制作方法、试镜技巧等指导文章，并举行就业指导活动，提升学生打工技能。

低收入中心和各学院学生工作负责人及毕业班辅导员全程参予，向用人单位讲解专业情况，引荐毕业生。校保卫处、校工会和后勤集团也给与了大力的反对，确保招聘会的顺利进行。2014年，面临依旧不利的低收入形势，校、院各级领导高度重视，了解调研分析，联合研讨制订本学期双选会计划和低收入质量提高工作方案。校党委书记王芳在此前主持人开会了各学院低收入进展和考研情况分析研讨会，调研毕业生考研低收入情况，部署低收入重点工作。

低收入中心的组织了全校低收入艰难群体摸底排查。在深入分析现状和市场需求后，确认了高频次举行校园招聘会和大力拓展京外低收入市场两个低收入工作方向，并战略性前进实行。

本学期计划在原先基础上减少二场招聘会，为学生获取更为辽阔的就业机会。同时，将打造出点、线、面三位一体的低收入市场拓展模式：点是拓展以常州先进设备材料研究院、厦门生物产业研究院和苏州研究院等区域研究院为中心，电磁辐射周边区域的低收入市场；线是根据学院和专业特色，以适当的行业协会为纽带，拓展行业低收入市场；面是大力联系各地方政府及高新区、产业园等的的组织人事部门，拓展区域经济体低收入市场，从而构建全方位的人才战略布局。在作好低收入市场工作的同时，更进一步强化对毕业生打工指导和服务，跟踪调查并未低收入毕业生情况，针对性的展开就业指导和打工技能提高培训，积极开展春风送暖低收入艰难帮扶，合力应付低收入严峻形势，竭尽全力作好2014届毕业生低收入服务工作。

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